Sind Geburtstagslisten im Intranet datenschutzrechtlich zulässig?

In vielen Unternehmen finden sich Geburtstagslisten der Mitarbeiter in unterschiedlichen Variationen: Vom ausgedruckten Zettel am schwarzen Brett, eine Liste im Intranet, über eine Excel-Datei im Gruppenlaufwerk bis hin zur Geburtstagsanzeige in Outlook. Ist dies überhaupt datenschutzrechtlich zulässig? Darf der Namen und das Geburtsdatum des Mitarbeiters für eine interne Geburtstagsliste verwendet werden?

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