Was halten Mitarbeiter von mehr Produktivität ab?

Eine Studie unter 1.322 europaweit befragten Arbeitnehmern ergab, dass nur 23 Prozent am Arbeitsplatz wirklich produktiv sein können. 46 Prozent geben „die meiste Zeit“ an, 22 Prozent „zeitweise“ und zehn Prozent „selten“ oder „nie“. Was hält Arbeitnehmer davon ab, dass sie ihr Bestes im Job geben, und es nicht bei Dienst nach Vorschrift belassen?

In der Studie wurden zehn Gründe dafür von den befragten Arbeitnehmern genannt:


  • schlechtes Management (19 Prozent),

  • ineffiziente Systeme und Prozesse (18 Prozent),

  • langsame und ineffiziente Technologie (15 Prozent),

  • zu wenig Personal, das sie unterstützt (14 Prozent),

  • Kollegen lenken ab (zwölf Prozent),

  • zu viele interne E-Mails (neun Prozent),

  • zu viele Meetings (zehn Prozent),

  • Stress (neun Prozent),

  • zu viele Telefonate (acht Prozent)

  • keine flexiblen Arbeitsformen (sieben Prozent)

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